En el mundo de la inteligencia artificial y la innovación tecnológica, el progreso avanza a velocidades increíbles. Esta rápida evolución es comparable a una rueda que gira a gran velocidad, crucial para las startups y las entidades centradas en la tecnología. Por otro lado, las empresas más grandes suelen funcionar como una rueda mucho mayor, ralentizada con procesos establecidos y requisitos de seguridad más estrictos que ralentizan el cambio.
Dadas estas diferentes velocidades, ¿cómo pueden las grandes empresas establecidas beneficiarse de la innovación de las startups?
Surge la necesidad de un mecanismo para salvar esta disparidad: ¡desplegar la caja de cambios! El engranaje sirve de intermediario para armonizar la rápida evolución de la tecnología con el ritmo de adopción más lento de las grandes empresas. Sin él, lograr una conexión e integración efectiva entre estos dos mundos se ve obstaculizado de forma significativa.
El papel crítico de la "caja de cambios"
La caja de cambios no es un mero conector metafórico: es un marco y un entorno, como edisconet, dotado de herramientas y metodologías para ayudar a las organizaciones a adoptar sin problemas las nuevas tecnologías, formando a los empleados en el uso de las herramientas y transformando las actitudes organizativas hacia la tecnología.
Es fundamental promover una mentalidad de apertura, concienciación y aceptación de la IA y otras innovaciones. Los empleados deben sentirse cómodos y seguros con las nuevas tecnologías en lugar de temer al cambio. Esto incluye fomentar activamente la retroalimentación constructiva y promover un entorno en el que el personal pueda contribuir al proceso de desarrollo en lugar de limitarse a responder a soluciones prefabricadas.
"La única ventaja competitiva sostenible es tu cultura de la innovación". Soren Kaplan
Superar los obstáculos con soluciones eficaces
La investigación pone de manifiesto la existencia de barreras evidentes a la adopción de nuevas tecnologías en las grandes empresas, donde el 50% son de carácter no técnico, y comprenden factores culturales y organizativos. Otros obstáculos son la infraestructura técnica (25%) y las carencias de competencias (20%). Aquí es donde resulta crucial un planteamiento integral del engranaje, ya que aborda algo más que meros retos técnicos.
La implementación de plataformas de prueba, junto con mecanismos de retroalimentación inclusivos, permite a las organizaciones abordar estas barreras de manera eficaz. Al implicar a los empleados en el desarrollo y perfeccionamiento de, por ejemplo, los chatbots de IA, las empresas pueden garantizar que el personal se sienta implicado en la tecnología, lo que a su vez mitiga los temores típicos asociados a las innovaciones disruptivas.
Adoptar con éxito las últimas innovaciones
La integración de tecnología avanzada y nueva en las grandes organizaciones exige algo más que nuevas herramientas; requiere un intermediario cuidadosamente diseñado, como edisconet. Al abordar tanto los retos técnicos como los no técnicos, las empresas pueden facilitar la adopción satisfactoria de la tecnología. Esto no sólo mejora los ciclos de innovación, sino que también garantiza que los empleados sean contribuyentes clave al proceso de desarrollo, lo que en última instancia conduce a una estructura operativa más inteligente y cohesionada.
¿Quiere saber más?
Si tiene curiosidad por saber cómo una solución de "caja de cambios" como edisconet podría ayudar a su organización a adoptar nuevas innovaciones, no dude en enviarnos un mensaje: triinu.siller@edisconet.com.
Acerca de edisconet:
edisconet es un ecosistema para preservar el conocimiento tácito y capturar los beneficios de la transformación colaborativa dentro de las organizaciones a través de herramientas de IA y aprendizaje. La plataforma integra sistemas de gestión del aprendizaje existentes y soluciones de socios estratégicos y utiliza funciones avanzadas de IA para apoyar la recopilación y difusión de conocimientos, una característica que la convierte en una solución única en todo el mercado del aprendizaje electrónico.
Más información: edisconet.com
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