LEHDISTÖTIEDOTE - Sveitsi, 26. tammikuuta 2024 - edisconet, useiden eri oppimispolkujen verkkoekosysteemi, joka tarjoaa yhden allekirjoituksen järjestelmän, on ylpeä voidessaan ilmoittaa kumppanuudestaan focus50plus-verkoston kanssa, joka on arvostettu työnantajien verkosto Sveitsin työnantajien keskusjärjestön (SAV) suojeluksessa. Focus50plus-verkoston ketterän työnantajakeskittymän palvelukumppanina edisconet pyrkii muuttamaan oppimista ja kehittämistä työpaikoilla, jotta yritykset voivat hyödyntää yli 50-vuotiaiden työntekijöiden koko potentiaalin.
"Toivotamme edisconetin lämpimästi tervetulleeksi uusimmaksi palvelukumppaniksemme. Tunnustamme focus50plusissa kokeneiden työntekijöiden valtavan tietovarannon ja osaamisen merkityksen markkinoilla ja olemme sitoutuneet syventämään yhdessä jäsenorganisaatioidemme kanssa liiketoiminnan, tieteen ja politiikan välistä kolmikantaneuvottelua, jotta nämä osatekijät voidaan ankkuroida yrityksiin. edisconet on oppimisen ja yhteistyön kehittämisen eturintamassa. Heidän alustansa mahdollistaa tiedon helpon tallentamisen, jäsentämisen ja jakamisen koko organisaatiossa. Kumppanuutemme edisconetin kanssa antaa meille varmuuden siitä, että voimme edistää jatkuvan oppimisen ja kasvun kulttuuria. Yhdessä muutamme tapaa, jolla yritykset lähestyvät oppimista ja kehittämistä", sanoo focus50plusin toimitusjohtaja Claudia Bally.
Muun muassa edisconet vetää yhdessä tunnettujen OEM-valmistajien ja palveluyritysten kanssa "Silent Knowledge" -aloitetta, jonka isäntinä toimivat Luzernin ammattikorkeakoulu ja Firenzen yliopisto. Aloitteessa kehitetään tehokkaita koulutusmenetelmiä tiedon tallentamiseen, koodaamiseen, luomiseen ja jakamiseen työntekijöiden ja alihankkijoiden kesken. Vuosikymmenten käytännön kokemuksen kautta hankittua ratkaisevan tärkeää hiljaista tietoa on vaikea dokumentoida ja jakaa, mikä johtaa merkittäviin menetyksiin, kun kokeneet työntekijät lähtevät tai jäävät eläkkeelle. Haastetta pahentaa se, että nuorempi sukupolvi suosii kehittynyttä, yksilöllistä oppimisteknologiaa ja vaihtaa työpaikkaa useammin. Tavoitteena on vastata näihin haasteisiin hyödyntämällä tekoälyn tukemia prosesseja ja työkaluja institutionaalisen tietämyksen säilyttämiseksi ja innovatiivisten, pitkälti automatisoitujen tiedonkeruu- ja valmennus-/oppimisprosessien tukemiseksi.
"Olemme innoissamme siitä, että meidät on valittu focus50plus-palvelun palvelukumppaniksi", sanoo edisconetin toimitusjohtaja ja toinen perustaja Dirk Zimanky. "Tämä kumppanuus sopii täydellisesti tehtäviimme kuroa umpeen kuilu organisaation oppimisen, merkityksellisen yksilöllisen kehityksen ja liiketoiminnan menestyksen välillä. Yhdessä focus50plusin kanssa voimme varmistaa, että erittäin kokeneiden työntekijöiden rikas asiantuntemus on jatkossakin arvokas voimavara organisaatioille ja tukee ammatillista ja liiketoiminnallista kasvua."
Tietoja edisconetista:
edisconet on useiden eri oppimispolkujen verkkoekosysteemi, joka on luotu tukemaan yrityksiä yhdistämällä koulutus KPI-tuloksiin. Alusta integroi olemassa olevat oppimisen hallintajärjestelmät ja strategisten kumppaneiden ratkaisut ja johtaa oppimisen onnistumisen ja liiketoimintavaikutusten väliset suhteet yhdistämällä, arvioimalla ja analysoimalla relevantteja liiketoimintatietoja - ominaisuus, joka tekee siitä ainutlaatuisen ratkaisun koko verkko-oppimismarkkinoilla.
Lisätietoja: edisconet.com.
Tietoja focus50plus-verkostosta:
focus50plus on työnantajien verkosto, joka toimii sveitsiläisen työnantajien keskusjärjestön (SAV) suojeluksessa. Yhteistyössä verkostokumppaneidemme kanssa liike-elämän, tieteen, koulutuksen ja politiikan aloilta tuemme yrityksiä hyödyntämään kestävästi ja menestyksekkäästi yli 50-vuotiaiden työntekijöiden ja työttömien työvoimapotentiaalia työmarkkinoilla eriytetyn ja tulevaisuuteen suuntautuneen sukupolvenhallinnan avulla. Samalla pyrimme optimoimaan poliittiset, oikeudelliset ja taloudelliset toimintaedellytykset, jotta yrityksissä voidaan edistää tarvittavaa liikkumavaraa joustaville ja innovatiivisille työmalleille ja varmistaa Sveitsin talouden pitkän aikavälin kilpailukyky.
Lisätietoja: focus50plus.ch.
