tee muutoksesta helppoa

Strategia implementation_edisconet
Strategia & ESG/SDG:n täytäntöönpano
IoT ja teollisuus 5.0 - edisconet
organisaatiomuutos
liiketoiminnan KPI edisconet
KPI-HALLINTA
Kulttuurin kehittäminen - Edisconet
KULTTUURI & TIIMIN KEHITTÄMINEN
Iloinen oppiminen ja henkilökohtainen kasvu - Edisconet
ILOINEN OPPIMINEN JA HENKILÖKOHTAINEN KASVU

olemme jäseniä:

sitouta työntekijäsi merkityksellisillä ja palkitsevilla oppimiskokemuksilla

yhdistämällä sisäiset järjestelmät koulutuksen, kouluttajien ja oppimispolkujen kokonaisuuteen.

mitä voit tehdä edisconetilla

YKSI OPPIMISALUSTA KAIKILLE OPPIMISVAATIMUKSILLE

liiketoiminnan KPI edisconet
TEE OPPIMINEN JA KOULUTUS NÄKYVÄKSI LIIKETOIMINNAN SUORITUSKYKYMITTAREISSA
Strategia implementation_edisconet
TOTEUTA STRATEGIA KORJAAMALLA TIETOVAJEET
maailmankaikkeuden trainers_content providers_edisconet
PÄÄSY LAAJAAN SISÄLLÖNTUOTTAJIEN JA KOULUTTAJIEN UNIVERSUMIIN
Oppimismenetelmät ja -polut - Edisconet
ERILAISTEN OPPIMISPOLKUJEN JA -MENETELMIEN SALLIMINEN
KÄYTTÄJIEN TARINAT

muuttaa organisaatiosi ihmiskeskeisesti.

organisaatioilla on paljon muutospaineita ja haasteita muutospyrkimyksissään, kuten muutosvastarinta, ristiriitaiset odotukset, rajalliset resurssit ja tiukat aikataulut. sitoutuminen ja kulttuurin edistäminen jatkuvaan muutokseen edellyttää, että ihmiset luottavat, ymmärtävät & oppivat uusia käytännön taitoja.

antaa henkilöstöllesi valtuudet osallistua aktiivisesti muutokseen ja jatkuvaan muutokseen.

kehittää johtajia, joilla on taidot, osaaminen ja välineet ottaa ihmiset aidosti mukaan muutokseen

edistää ja lisätä yhteistyötä
ja johtaa muutosta ihmiskeskeisellä lähestymistavalla.

yhdistää osaaminen, operatiiviset ja strategiset valmiudet ja ottaa muutos jatkuvana prosessina, ei vain projektina.

KÄYTTÄJIEN TARINAT

tehosta huolto- ja asennusvoimiasi

globaalit huolto- ja asennustiimisi ovat jatkuvan paineen alaisina tehokkuuden parantamisessa ja yhdenmukaisen palvelutason varmistamisessa kaikilla markkinoilla, joilla yrityksesi toimii. tämä on tullut entistäkin tärkeämmäksi aikana, jolloin matkustaminen ja henkilökohtainen koulutus ovat keskeytyneet.

jäsentää oppimispolkuja, jotta maailmanlaajuiset myynti- ja asennustiimisi voivat kouluttaa ja päivittää taitotasoaan etänä

hallita oppimisprosesseja
aikatauluttamalla, dokumentoimalla & sisällön ymmärtämisen testaaminen

helppo pääsy
uusimpaan maailmanlaajuiseen koulutukseen "Zürichistä Mumbaihin".

lisätä läpinäkyvyyttä - kouluttaa ja seurata tekoälyyn integroidun datan ja analytiikan avulla tietämysvajeiden kuromiseksi umpeen kaikissa liiketoimintayksiköissä. 

KÄYTTÄJIEN TARINAT

paranna asiakkaiden sitoutumista

miten siirtyä myynnistä ja markkinoinnista sekä tuotteiden ja palveluiden myynninedistämisestä aktiiviseen ja mielekkääseen asiakasyhteistyöhön yhteistyön alusta alkaen? miten varmistaa, että asiakaskommunikaatio on johdonmukaista ja että yritykselläsi on kattava ymmärrys asiakkaiden tarpeista?

mahdollistaa sosiaalisen oppimisen ja vuorovaikutteiset webinaarit, jotka parantavat viestintää ja osallistumista.

ota asiakkaat mukaan tasavertaisina kumppaneina ja paranna palveluitasi ja tuotteitasi;

Luo käyttäjäryhmiä, joissa voit julkaista tietoa, tutustua asiakkaiden tarpeisiin ja saada merkityksellistä palautetta.

seurata ja mitata asiakkaidesi vuorovaikutusta ja tunteita oppimismoduuleista ja käynnistää laajemman sisällön.

haluatko tietää lisää edisconetin käytöstä?

napsauta tätä, jos olet:

johto ja hallitus rahoitus ja valvonta toiminta kouluttajat oppimisjärjestelmät tekninen tuki HR

yhteistyö & yhteistyökumppanit

skaalautuva ja tehtäväkriittinen IoT-säätiö, joka varmistaa yrityksesi taloudellisen ja planetaarisen kestävyyden.

antaa organisaatioille mahdollisuuden tuoda työntekijänsä yhteen oppimaan, tekemään yhteistyötä ja tekemään päätöksiä, jotka edistävät edistystä.



johtamis- ja johtamisprosessien digitalisointi yhdistämällä konsultointia, ohjelmistoja ja palveluita data-analytiikkaa ja tekoälyä hyödyntäen.


Tietopohjainen työntekijöiden elinkaaren hallintaratkaisu, joka lisää työntekijöiden sitoutumista ja luo tietojen yleiskatsauksen.
ohjelmistorobottien integroitu käyttö vie HR:n seuraavalle tasolle.


yrityksen menestyksen mahdollistaminen työntekijöiden sitoutumisanalyysin avulla ja kokeilukulttuurin parantaminen.

kansainvälinen verkostoyritys ja futuristinen neuvoa-antava aivoriihi, joka tukee kaikenkokoisia organisaatioita niiden matkalla kohti tulevaisuuteen suuntautuvaa työpaikkaa.

hanki ilmainen pääsy edisconetiin nyt!