faciliter la transformation organisationnelle
Stratégie et mise en œuvre de la GSE/DSG
la transformation organisationnelle
GESTION DE LA PERFORMANCE DES ICP
CULTURE ET DÉVELOPPEMENT DE L'ÉQUIPE
APPRENTISSAGE JOYEUX ET CROISSANCE PERSONNELLE
dont nous sommes membres :
Faites participer vos employés à des expériences d'apprentissage significatives et enrichissantes.
en intégrant vos systèmes internes à l'univers de la formation, des formateurs et des parcours d'apprentissage
ce que vous pouvez faire avec edisconet
UNE SEULE PLATEFORME D'APPRENTISSAGE POUR TOUTES LES DEMANDES D'APPRENTISSAGE
Rendre l'apprentissage et la formation visibles dans les indicateurs clés de performance de l'entreprise.
METTRE EN ŒUVRE LA STRATÉGIE EN COMBLANT LES LACUNES EN MATIÈRE DE CONNAISSANCES
L'ACCÈS À UN LARGE UNIVERS DE FOURNISSEURS DE CONTENU ET DE FORMATEURS
PERMETTRE DIFFÉRENTS PARCOURS ET MÉTHODES D'APPRENTISSAGE
HISTOIRES D'UTILISATEURS
transformez votre organisation en la centrant sur l'humain
les organisations sont confrontées à une forte pression au changement et à des défis dans leurs efforts de transformation, tels que la résistance au changement, les attentes contradictoires, les ressources limitées et les délais serrés. l'engagement et la promotion d'une culture de transformation continue exigent que les gens fassent confiance, comprennent et acquièrent de nouvelles compétences pratiques. de la transformation continue exigent que les gens fassent confiance, comprennent et apprennent de nouvelles compétences pratiques.
donner à vos collaborateurs les moyens de contribuer et de participer activement au changement et à la transformation continue
former des dirigeants qui possèdent les aptitudes, les compétences et les outils nécessaires pour impliquer véritablement les personnes dans la transformation
promouvoir et accroître la collaboration, et mener la transformation avec une approche centrée sur l'humain.
relier les compétences, les capacités opérationnelles et stratégiques et considérer le changement comme un processus continu et non comme un simple projet
HISTOIRES D'UTILISATEURS
renforcer vos forces de service et d'installation
Vos équipes mondiales de service et d'installation sont soumises à une pression constante pour améliorer l'efficacité et garantir des niveaux de service cohérents sur tous les marchés où votre entreprise est présente. cette pression est devenue encore plus forte à une époque où les déplacements et la formation en personne sont perturbés.
structurer les parcours d'apprentissage, afin que vos équipes de vente et d'installation puissent se former et mettre à jour leurs compétences à distance
gérer le s processus d'apprentissage tout en planifiant, documentant et testant la compréhension du contenu accéder facilement à vos dernières formations mondiales, de Zurich à Mumbai
tester la compréhension du contenu
accès facile à vos dernières formations mondiales, de Zurich à Mumbai
accroître la transparence - former et suivre avec des données et des analyses intégrées à l'IA pour combler les lacunes en matière de connaissances dans l'ensemble des unités opérationnelles.
HISTOIRES D'UTILISATEURS
améliorer l'engagement des clients
comment passer de la vente et du marketing et de la promotion de vos produits et services à une collaboration active et significative avec le client dès le début de la coopération ? comment s'assurer que la communication avec le client est cohérente et que votre entreprise a une bonne compréhension de ses besoins ?
permettre l'apprentissage social et les webinaires interactifs pour améliorer la communication et la participation
impliquer les clients en tant que partenaires égaux et améliorer vos services et vos produits ;
créer des groupes d'utilisateurs pour lancer des informations, connaître les besoins de vos clients et recevoir un retour d'information significatif
suivre et mesurer les interactions et les sentiments de vos clients sur les modules d'apprentissage et lancer un contenu plus large
Vous souhaitez en savoir plus sur l'utilisation d'edisconet ?
cliquez ici si vous êtes de :
direction & conseil d'administration │ finance & contrôle │ opérations │ formateurs │ systèmes d'apprentissage│ soutien technique │ hr
collaboration & partenaires
une base IoT évolutive et critique, garantissant la durabilité financière et planétaire de votre entreprise.
en donnant aux organisations les moyens de rassembler leurs collaborateurs pour apprendre, collaborer et prendre des décisions qui font avancer les choses.
numériser les processus de gestion et de leadership en combinant conseil, logiciels et services utilisant l'analyse des données et l'IA.
une solution de gestion du cycle de vie des employés basée sur les données, qui stimule l'engagement des employés et crée une vue d'ensemble des données.
Notre utilisation intégrée de robots logiciels fait passer les RH au niveau supérieur.
favoriser la réussite des entreprises par l'analyse de l'engagement des employés et l'amélioration de la culture d'entreprise.
une société internationale de réseau et un groupe de réflexion futuriste qui aide les organisations de toutes tailles à créer des lieux de travail orientés vers l'avenir.
une technologie innovante qui soutient l'écoute et la compréhension humaines en permettant d'enregistrer, de résumer, de partager et de créer des conversations dans le contenu souhaité.
