den organisatorischen Wandel leicht machen
Strategie & ESG/SDG-Umsetzung
organisatorische Umgestaltung
KPI-PERFORMANCE MANAGEMENT
KULTUR & TEAMENTWICKLUNG
FREUDE AM LERNEN & PERSÖNLICHES WACHSTUM
begeistern Sie Ihre Mitarbeiter mit sinnvollen und lohnenden Lernerfahrungen
durch die Integration Ihrer internen Systeme mit dem Universum der Ausbildung, Ausbilder und Lernwege
Was edsiconet für Sie leistet
EINE LERNPLATTFORM FÜR ALLE LERNANFORDERUNGEN
Darstellen der Lern- & Schulungserfolge in den Geschäftszahlen
UMSETZUNG DER STRATEGIE DURCH SCHLIESSEN VON WISSENSLÜCKEN
ZUGANG ZU EINEM BREITEN UNIVERSUM VON INHALTSANBIETERN UND AUSBILDERN
EINSATZ UNTERSCHIEDLICHER LERNWEGE UND -METHODEN
ANWENDUNGSFALL
Ihr Unternehmen menschenzentriert umgestalten
Unternehmen stehen unter großem Veränderungsdruck und sehen sich bei ihren Transformationsbemühungen mit Herausforderungen konfrontiert, wie z. B. Widerstand gegen Veränderungen, widersprüchliche Erwartungen, begrenzte Ressourcen und knappe Zeitvorgaben. der kontinuierlichen Veränderung erfordert Vertrauen, Verständnis und das Erlernen neuer praktischer Fähigkeiten.
Ihre Mitarbeiter zu befähigen, aktiv zum Wandel und zur kontinuierlichen Veränderung beizutragen und sich daran zu beteiligen
Führungskräfte zu entwickeln, die über die Fähigkeiten, Kompetenzen und Instrumente verfügen, um die Menschen wirklich in den Wandel einzubeziehen
die Zusammenarbeit zu fördern und zu verbessern und den Wandel mit einem menschenzentrierten Ansatz zu leiten.
die Kompetenzen, operativen und strategischen Fähigkeiten miteinander zu verbinden und den Wandel als laufenden Prozess und nicht nur als Projekt zu begreifen
ANWENDUNGSFALL
Befähigung Ihrer Service- und Installationskräfte
Ihre globalen Service- und Installationsteams stehen unter ständigem Druck, die Effizienz zu verbessern und ein einheitliches Serviceniveau in allen Märkten, in denen Ihr Unternehmen tätig ist, zu gewährleisten. Dies ist in Zeiten von unterbrochenen Reisen und persönlichen Schulungen noch wichtiger geworden.
Lernpfade zu strukturieren, damit Ihre globalen Vertriebs- und Installationsteams ihre Fähigkeiten aus der Ferne trainieren und aktualisieren können
Lernprozesse zuverwalten und gleichzeitig das Verständnis der Inhalte zu planen, zu dokumentieren und
Einfacher Zugriff auf Ihre neuesten globalen Schulungen, von "Zürich bis Mumbai".
Erhöhung der Transparenz - Schulung und Nachbereitung mit KI-integrierten Daten und Analysen zur Überbrückung von Wissenslücken in den Geschäftsbereichen
ANWENDUNGSFALL
Verstärkung der Kundenbindung
Wie können Sie von Verkauf und Marketing und der Förderung Ihrer Produkte und Dienstleistungen zu einer aktiven und sinnvollen Zusammenarbeit mit Ihren Kunden von Beginn der Zusammenarbeit an übergehen? Wie können Sie sicherstellen, dass die Kommunikation mit Ihren Kunden konsistent ist und Ihr Unternehmen ein umfassendes Verständnis für deren Bedürfnisse hat?
soziales Lernen und interaktive Webinare für eine bessere Kommunikation und Beteiligung ermöglichen
Kunden als gleichberechtigte Partner einbeziehen und Ihre Dienstleistungen und Produkte verbessern;
Benutzergruppen einrichten, um Informationen zu verbreiten, die Bedürfnisse Ihrer Kunden kennenzulernen und aussagekräftiges Feedback zu erhalten
Überwachen und messen Sie die Interaktionen und Stimmungen Ihrer Kunden zu den Lernmodulen und führen Sie weitere Inhalte ein.
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