edisconet ist so konzipiert, dass es jeden Teil der Organisation unterstützt
- von den Mitarbeitern in allen Abteilungen bis hin zum Top-Management.
Business Performance & Controlling einbeziehen
eine der Schlüsselfragen im Bereich Corporate Learning ist die Auswirkung auf die Geschäftsergebnisse und -leistung sowie die Frage, wie diese für den Rest des Unternehmens besser sichtbar gemacht werden kann. außerdem können sich die Schulungspläne zwischen den einzelnen Abteilungen stark unterscheiden & der geschäftliche nutzen basiert oft auf "Überzeugungen" und nicht auf messbaren fakten. das macht die mittel- und langfristige überwachung übermäßig kompliziert & die tatsächliche auswirkung auf die wichtigsten leistungsindikatoren ihres unternehmens unklar.
Ihr Finanz- und Controlling-Team in die in die Lernaktivitäten Ihres Unternehmens einzubeziehen, um eine höhere gemessene Effizienz und greifbare Verbesserungen im Unternehmen zu erreichen.
die Korrelation zwischen Lernen und den Standardkennzahlen des Unternehmens aufzeigen
die Weiterbildung in den Mittelpunkt der Wertschöpfung Ihres Unternehmens zu stellen & Transparenz für faktenbasierte Entscheidungen über Lerninvestitionen und Investitionsrendite zu schaffen.
jede Lernerfahrung mit einer Reihe ausgewählter Unternehmens-KPIs zu verknüpfen, um direkte Auswirkungen zu erzielen
